Lijst van producten op merk PIROVANO

Vandaag

Om het werk en de traditie voort te zetten, ontvangen we, in een moment van radicale verandering op de wereldmarkt, met hetzelfde enthousiasme als degenen die ons zijn voorgegaan.

Dit is de synthese van de geschiedenis van vier generaties die, met inzet en toewijding, sterk geloofden en de groei en ontwikkeling van het familiebedrijf wilden, waardoor het de economische moeilijkheden als gevolg van de twee wereldoorlogen kon overwinnen en het in de periode van de economische bloei die daarop volgde. naar de tweede oorlog.

Traditie en innovatie

Traditie en innovatie, passie en kwaliteit, dit zijn de waarden die van generatie op generatie zijn doorgegeven in de Pirovano-familie.

Een geconsolideerde bedrijfscultuur die het bedrijf in staat stelt, terwijl het trouw blijft aan de waarden die het altijd hebben onderscheiden, innovatie te bevorderen en te zoeken, met als doel voortdurende productieverbetering, waarbij uitmuntendheid wordt nagestreefd in elke fase van het proces, door het gebruik en testen van innovatieve en moderne apparatuur in de bottellijnen, in de kelder en in het laboratorium.

Maar innovatie is ook het resultaat van training en onderzoek, voortdurend gepromoot en ondersteund door de familie Pirovano en het management van het bedrijf.

Kwaliteit

Voor de familie Pirovano en het management van het bedrijf kent kwaliteit geen compromissen en worden tijdens alle fases van het proces strenge analytische en organoleptische controles uitgevoerd om een steeds hogere kwaliteit te garanderen.

Duurzaamheid

Cantine Pirovano streeft naar productkwaliteit, maar altijd met respect voor het milieu en in samenhang met de waarden van ethiek en sociale verantwoordelijkheid.

Duurzaamheid (ecologisch, sociaal en economisch) is een waarde die door de familie Pirovano als onmisbaar wordt beschouwd en is een transversaal element van haar beleid.

De toewijding aan deze aspecten komt voort uit het besef dat het essentieel is om de ontwikkeling van de activiteiten van het bedrijf te integreren, met aandacht voor de ecologische en sociale implicaties die daaruit kunnen voortvloeien, om in de loop van de tijd constante waarde te creëren voor het bedrijf, maar ook voor zijn medewerkers en medewerkers. voor toekomstige generaties.

Sorteer op:

Item 1-6 van 6 in totaal item(s)